Менеджер Якудзы. Ключ к успеху японских корпораций

Читает Александр Ф. Скляр

Менеджер Якудзы. Ключ к успеху японских корпораций (аудиокнига MP3)
Юдзан Дайдодзи, Ямомото Цунэтомо

Это - учебник Менеджеров Якудзы. И это не пародия, хотя министерство образования вряд ли внесет эти книги в список литературы рекомендованной для внеклассного чтения. Однако вы поймете, как организовать свое рабочее время, сможете использовать столь необходимые и давно известные принципы самоорганизации, служения, достижения целей для построения отношений в своем коллективе, для создания и пропаганды норм и принципов корпоративного духа и этики.

Юдзан Дайдодзи и Ямамото Цунэтомо, два великих самурая, живших на рубеже семнадцатого - восемнадцатого столетий, предлагают молодым воинам свое напутствие, свой рецепт обретения себя. Написанные в период мирной жизни, когда многие самураи, потеряв привычный уклад жизни, стали предаваться развлечениям и пагубным страстям, «Будосесинсю» и «Хагакурэ» призывали вернуть былую веру в чистоту и справедливость. А в наши дни эти труды вполне могут послужить своеобразной разгадкой, ключом к успеху японских компаний и рассказать нам об истоках корпоративных отношений.

Автор: Юдзан Дайдодзи, Ямомото Цунэтомо
Название: Менеджер Якудзы. Ключ к успеху японских корпораций
Названия треков:
1. Юдзан Дайдодзи: Будосесинск (Напутствие вступающему на путь воина) (переводчик: Р. Котенко)
2. Ямомото Цунэтомо: Хагакурэ (Сокрытое в листве) (переводчик: А. Мищенко)
Исполняет: Александр Ф. Скляр
Выпуск: 2005
Продолжительность: 2:17:52
Звук: mp3, 320Kbts, stereo, 44, 1Khz

или
зарегистрироваться за 30 секунд,
чтобы скачать magnet

Год издания аудиокниги — 2005

Издательство — Неизвестно

Кодек — MP3

Битрейт — 320Kbts kbps

Длительность неизвестна

Размер аудиокниги — 435 MB

Музыка — нет данных

Опубликовано — 20 апреля 2007 года в 08:14

WhatsApp
Telegram
ВК
Pinterest

Другие аудиокниги этого автора

Тристан и Изольда — Неизвестный автор

Тристан и Изольда — Неизвестный автор

Сразу после родов королева умерла, успев лишь дать мальчику имя - Тристан. Король женился снова, а мальчик рос вдали от дома, красивым и сильным. Когда ему исполнилось 12 лет, он стал служить своему дяде - королю Марку. Вскоре юный Тристан стал настоящим героем. Он сразился с Морхультом, которому нужно было платить дань. В поединке юноша победил, его соперник остался с осколком меча в голове. Тристан тоже был ранен отравленным острием. Чтобы вылечить рану молодой рыцарь отправился в далекие…

Тристан и Изольда — Неизвестный автор

Тристан и Изольда — Неизвестный автор

Сразу после родов королева умерла, успев лишь дать мальчику имя - Тристан. Король женился снова, а мальчик рос вдали от дома, красивым и сильным. Когда ему исполнилось 12 лет, он стал служить своему дяде - королю Марку. Вскоре юный Тристан стал настоящим героем. Он сразился с Морхультом, которому нужно было платить дань. В поединке юноша победил, его соперник остался с осколком меча в голове. Тристан тоже был ранен отравленным острием. Чтобы вылечить рану молодой рыцарь отправился в далекие…

О взрослом и ребенке, о волнах, и о том, что останется после нас. — Неизвестный автор

О взрослом и ребенке, о волнах, и о том, что останется после нас. — Неизвестный автор

Прекрасная притча о ребёнке и взрослом, которые по-разному относятся к плодам своих трудов. Притча о смирении и восторге, о бесконечном океане, в котором растворяются наши тела и деяния после смерти

Новинки в этом разделе

Стоимостное инвестирование в лицах и принципах — Чиркова Елена

Стоимостное инвестирование в лицах и принципах — Чиркова Елена

Елена Чиркова — управляющий фондом акций GEIST, партнер Movchan’s Group — рассказывает о стоимостном инвестировании в новом ракурсе. Она не просто говорит о взглядах отдельных выдающихся инвесторов, а сопоставляет их мнения по всем важным вопросам — от выбора географических рынков до необходимости диверсификации портфеля и целесообразности занятий таймингом, формируя тем самым цельную картину стоимостного подхода как инвестиционной стратегии. Автор опирается на мнения инвесторов с задокументированными…

Мегатренды. Как предсказывать грядущие тенденции и видеть то, что упускают другие — Бхаргава Рохит

Мегатренды. Как предсказывать грядущие тенденции и видеть то, что упускают другие — Бхаргава Рохит

Рохит Бхаргава — основатель Influential Marketing Group, специалист по трендам, спикер TEDx, футурист и консультант по вопросам брендинга. В последнем переиздании его культовой книги вас ждут 5 ключевых типов мышления, необходимых для того, чтобы предсказывать тренды, 10 главных тенденций, которые сформируют следующее десятилетие, а также размышление о том, какие последствия они будут иметь для культуры, бизнеса, карьеры и всего человечества.

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки — Ньюпорт Кэл

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки — Ньюпорт Кэл

Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникации, и как она влияет на нашу продуктивность и психическое здоровье. Когда-то появление электронной почты произвело фурор, но сегодня она стала настоящей проблемой. Размываются границы задач, рабочий день превращается в нескончаемый поток коммуникаций, и сами методы работы оказываются под угрозой. Из этой книги, основанной на бизнес-кейсах и новейших…

ИИ-2041. Десять образов нашего будущего — Ли Кай-фу, Цюфань Чэнь

ИИ-2041. Десять образов нашего будущего — Ли Кай-фу, Цюфань Чэнь

Искусственный интеллект станет определяющим событием XXI века. В течение двух десятилетий все аспекты повседневной жизни станут неузнаваемыми. ИИ приведёт к беспрецедентному богатству, симбиоз человека и машины приведёт к революции в медицине и образовании и создаст совершенно новые формы общения и развлечений. Однако, освобождая нас от рутинной работы, ИИ также бросит вызов организационным принципам нашего экономического и социального порядка. ИИ принесёт новые риски в виде автономного оружия и…

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании — Сачер Сандра, Гупта Шалин

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании — Сачер Сандра, Гупта Шалин

Книга о том, как строить доверие в бизнесе. На основе 20-летних исследований и кейсов известных компаний — Uber, Honeywell, Johnson & Johnson, Pinterest, Ritz-Carlton, Tommy Hilfiger, BP, Boeing, Volkswagen, Grameen Bank, Michelin, BBC. Доверие — мощная сила, которая лежит в основе успеха любого бизнеса. Но сила довольно хрупкая — доверие может быть разрушено в одно мгновенье, что окажет разрушительное воздействие на прибыль и репутацию компании. Для создания и поддержания доверия необходимо понимать…